Новости

Деловые игры для корпоративных клиентов - принимаем заявки
 
17 марта (10-14) Клиентоориентированные продажи
 
Деловые игры помогают решать реальные бизнес-проблемы

тренинги продаж в Воронеже


Яндекс.Метрика

Деловые игры

по развитию компетенции мотивации и убеждения

Мотивация

мотивация в деловых играх

Цель: в результате деловой игры - научиться мотивировать людей на успех
В отделе маркетинга крупной фирмы введен курс «IT driving license» в связи с переходом всей организации на единую систему статистической обработки данных. Одна из сотрудниц не приходит на занятия.

Ваша задача найти способы мотивации апатичного коллеги.

Результат: Вы научитесь нематериально мотивировать людей на успех.
Необходимое время 1 час.

 

Презентация - коммуникативность,  уверенность в себе

мотивация в деловых играх

Вы, участник ярмарки, организованной с целью рекламной акции  компаний.

Ваша задача подготовить презентацию продажи своего продукта, самого себя, компании, услуг.

Ваша задача представить на выставке рекламу и постараться заинтересовать посетителей своим товаром или услугой, при этом можно использовать стенд, предоставленный устроителями выставки, на котором Вы можете разместить необходимую информацию.

Необходимое время: 1, 5 часа


Предприимчивые заместители

предприимчивые заместителиВы всегда умеете действовать в неопределенный ситуации?

Директор решил поиграть на акциях кампании, создающей финансовую пирамиду, которые имели доходность до 100% в месяц. Инвестировав с помощью своих двух замов (исполнительного и финансового директоров) довольно большую сумму денег в акции, директор решил через две недели «выйти из игры». Он вызвал своих замов и…

Ваша задача найти правильное решение и выход из сложной ситуации.

Необходимое время: 1, 5 часа

 

Саббатикал

деловая игра аргументов и убеждений

деловая игра аргументовЦель: научиться убеждать других в своей точке зрения, находить необходимые аргументы для убеждения, достигать цели.
Вам повезло, потому что работаете в компании, которая использует систему длительных отпусков (саббатикал). В соответствии с положением, каждый сотрудник, независимо от должности и положения, имеет право на 6 месячный отпуск, но при определенных условиях.

Для предоставления Вам саббатикала необходимо выполнить эти условия и решить поставленные в игре задачи.

Результат: Вы значительно разовьете компетенцию умение аргументировать и убеждать.
Необходимое время деловой игры: 1 час.

 

Повышение и увольнение

повышение увольнениеУметь убедительно излагать факты – это важно!

Игровые условия: руководитель пригласил троих свои подчиненных, чтобы сообщить им о необходимости ему уехать на длительный срок за границу. Вместо себя он должен оставить кого-то из них вместо себя, т.е. фактически, один из подчиненных должен быть повышен в должности. С другой стороны, ситуация на рынке требует сокращения одной управленческой единицы, поэтому одни из троих по итогам разговора будет уволен.

Ваша задача аргументировано убедить руководителя оставить вместо себя именно Вас.

Необходимое время: 1,5 час.

 

Распределение окладов в фирме

деловая игра распределения окладов

Цель: осознать справедливость вознаграждения труда.
Владелец фирмы распределил должности на основании результатов собеседования, которое вы столь успешно прошли. Поскольку он иностранец, у него были свои критерии в распределении должностей.

В деловой игре вам будут назначены ваши должности и дана возможность распределения окладов.

Результат: возрастет эффективность работы компании.
Необходимое время: 3 часа