Новости

Деловые игры для корпоративных клиентов - принимаем заявки
 
17 марта (10-14) Клиентоориентированные продажи
 
Деловые игры помогают решать реальные бизнес-проблемы

деловые игры Воронеж

тренинги продаж в Воронеже

Тренинги для женщин


Яндекс.Метрика

Отзывы участников тренинга - Мотивация персонала

Я, как руководитель, остался доволен тренингом. Появилось понимание, как мотивировать персонал на работу. Действительно, надо все время что-то новое вводить.  Понравились конкретные вещи, которые Валентина давала, например, формулы стимулирования персонала, соответствие мотивационных типов и форм стимулирования. Полезно все было. Андрей.

Я занимаюсь развитием персонала, и мне сегодня было полезно узнать, как использовать положительную мотивацию персонала. Анализ показал, что 85% в нашей работе использовалась отрицательная мотивация и никогда об этом не думали. А ведь это существенно снижает эффективность работы персонала. Новый взгляд появился на нематериальную мотивацию. Очень понравилось, что была четкая и ясная структура внедрения мотивационных стимулов. Все реально, интересно, и главное убедительно. Хорошо то, что ведущая ведет тренинг по своему пособию и подарила его каждому участнику. Очень благодарна. Светлана.

Мне понравилась формула: потребность – драйв – цель – реакция. Для начала почувствовала у себя драйв и захотелось наконец-то начать то дело, которое давно планировала, но не делала. Теория x и y разложила в голове все по полочкам. Уверена, что если бы я этот тренинг прошла года два назад, я была бы гораздо успешнее. Думаю, что у меня будет свой персонал и я, обязательно, буду применять знания, смогу вернуться к пособию и еще раз изучить все. А еще зарядилась желанием учиться, план себе поставила 1 раз в 2 месяца, обязательно, ходит на тренинги. Катерина.

Внутренняя и внешняя мотивация раскрыла для меня многие непонятные вещи, например, почему одни люди стараются даже в выходной работать, лишь бы заработать денег, а другие не хотят ничего делать. Методы повышения внутренней мотивации - очень классно. Это мне пригодиться и в личной жизни, например, мотивировать мужа ремонт, детей этим методом тоже попробую замотивировать на хорошую учебу. Понравилось выражение: «За деньги  можно купить очаровательного пса, но ни какие деньги не  заставят его радостно вилять хвостом». Понравилось то, что Валентина давала не только информацию, но и медитации, благодаря которым было легко и непринужденно усваивать материал. Благодарно очень. Мария.

Легко, классно, информативно! Время пролетело быстро, хорошо, что пособия остались и можно еще раз вернуться к изученному материалу. Первый раз была на бизнес тренинге, и не почувствовала усталости. Наверное, самое главное, что у самой появилась внутренняя мотивация меняться. Валентине огромное спасибо. Весь тренинг получала от нее заряд приятной энергии. Спасибо. Наталья.

Тренинг великолепный, 2 дня пролетели быстро, а информации море. Кейс « Мотивация сотрудника»  немного огорчил, потому что у меня результат был всего лишь 1 балл, но потом я многие вещи понял и подумал, что хорошо, что это было на тренинге, а не в жизни. Понял, что от разрушительных личностей надо избавляться, а не тратить на них энергию. Хорошие очень были тесты, кейсы. Все великолепно, даже жаль, что все закончилось. Сергей.

Обязательно введу на работе все способы мотивирования сотрудников. Все легко и понятно, главное ,можно без больших финансовых вложений. Хочется выразить благодарность за позитивную атмосферу тренинга. Ведущая отличная, во время чувствовала информативный загруз и давала разгрузку медитацией. Мне понравилось все. Василий.

Для того, чтобы принять участие или посетить бизнес тренинги в Воронеже по мотивации персонала от Центра элитных знаний, Вам следует предварительно записаться по телефону: (473) 2-900-146, (961) 029-26-67 или по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .