Новости

Деловые игры для корпоративных клиентов - принимаем заявки
 
17 марта (10-14) Клиентоориентированные продажи
 
Деловые игры помогают решать реальные бизнес-проблемы

деловые игры Воронеж

тренинги продаж в Воронеже

Тренинги для женщин


Яндекс.Метрика

«АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР»

Оценка и развитие персонала

метод Ассессмент ЦентрАссессмент-Центр – это современная технология оценки и развития персонала.
Достоинство метода: высокая социальная и прогностическая валидность, позволяющие предсказать успехи в реальной и профессиональной деятельности.
Как проводятся тренинги Ассессмент-Центр? Участникам предлагается выполнить задания, имитирующие важные ситуации профессиональной деятельности. За поведением участников при выполнении задания наблюдают специально подготовленные оценщики (ассессоры). По итогам наблюдения выставляются оценки, соответствующие деловым качествам.

В результате данного бизнес тренинга, Вы:
•    увеличите шанс для профессионального успеха
•    систематизируете знания о своих сильных и слабых компетенций в бальной системе (от 1 до  5 баллов).
•    разовьете деловые компетенции на 1,5-2 балла
•    уменьшите риск работы не на своем месте.
•    Обеспечите более быстрое продвижение по карьерной лестнице.

В программе обучающего тренинга Ассессмент:
Теоретическая часть тренинга:
•    Краткая история метода. Уникальность метода Ассессмент-Центр.
•    Особенности работы асессоров при проведении ассеессмента.
•    Система НОКО в работе асессоров.
•    Сценарий ассессмента, подготовка ролевых игр и кейсов.
•    Деловые компетенции. Критерии оценок компетенций.
•    Составление матрицы Участник – Компетенция – Упражнение.

Практическая часть тренинга:
•    Экспресс-диагностика в тренинге ассессменте.
•    Групповая дискуссия с неразделенными ролями
•    Имитационные упражнения
•    Упражнение на выявление аналитической компетенции
•    Упражнение на умение находить коммерчески выгодное решение Упражнения на стратегичность мышления, управленческие навыки, коммуникативную компетентность и др. компетенции.

Для того, чтобы принять участие в авторских тренингах в Воронеже по оценке и развитию персонала методом ассессмент, Вам следует предварительно записаться по телефону: (473) 2-900-146, (961) 029-26-67 или по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .