Новости

Деловые игры для корпоративных клиентов - принимаем заявки
 
17 марта (10-14) Клиентоориентированные продажи
 
Деловые игры помогают решать реальные бизнес-проблемы

деловые игры Воронеж

тренинги продаж в Воронеже

Тренинги для женщин


Яндекс.Метрика

Бизнес тренинги от Центра элитных знаний в Воронеже

бизнес тренинги в ВоронежеМы представляем вам эффективные тренинги и семинары по следеющим направлениям: командообразование, менеджмент, тренинги продаж, развитие креативности, тренинги для руководителей и тренинги личностного роста.

Отличительной чертой наших бизнес-тренингов ялвяются:
- высокая информативность,
- простота изложения материала,
- инновационные разработки,
- обеспечение каждого участника специальными пособиями, право на использование которого принадлежит Центру элитных знаний

Тренинги для руководителей

Путь к управленческому олимпу

Если вы — руководитель, значит, вам необходимо иметь развитые компетенции в сфере управления. Именно с этой целью проводятся тренинги личностного роста для руководителей, в которых будут раскрываться такие лидерские качества, как:

  • креативность;
  • коммуникативность;
  • стратегическое мышление;
  • умение действовать в неопределенных ситуациях;
  • ориентация на конечный результат.

В рампах проведения тренингов для руководителей Вы познакомитесь со многими интересными моментами и получите полезные навыки, что поможет Вам уверенно чувствовать себя в ведении бизнеса. Также, по результатам нашего тренинга вы усилите свои управленческие возможности и сможете успешно применять инновационные технологии управления.

Личностные тренинги в Воронеже для руководителей проводятся по следующим материалам:

  • Базовые компетенции руководителя;
  • Тренинг личностного роста - руководителя;
  • Способы продуктивного мышления;
  • Инновационная система развития компетенций;
  • Конкурентоспособный руководитель будущего;
  • Оценка компетенций руководителя и персонала и их развитие методом ассессмент-центр.

Тренинг - Мастерство менеджера

Вы — успешный менеджер? Значит, в своей работе вы:

  • Определяете цели и задачи;
  • Выявляете проблемы;
  • Поручаете сотрудникам исполнение задач;
  • Практикуете систему контроля;
  • Используете тренинги повышения личностного роста;
  • Способствуете развитию деловой карьеры ваших подчиненных.

Наш личностный тренинг включает в себя 4 следующих блока:

    1. Цель.

Цели личности и цели организации, использование проектного подхода к постановке целей.
Планирование времени.
Тренировка грамотного расходования энергии для достижения заданных целей.

    2. Решение проблем.

Постановка проблемы.
Виды проблем: организационные, стратегические, тактические, технические.
От причины проблемы — к следствию и решению.

    3. Мотивация и Коммуникация.

Анализ собственной мотивации.
Позитивные и отрицательные мотивационные эффекты.
Формирование стратегического плана успешности.

    4. Контроль.

Закон композиции: начало, изменение, прекращение.
Секреты эффективного контроля.
Карты контроля.

Тренинг - Манипуляция в бизнесе и жизни

Что есть манипуляция? Это скрытое управление собеседником, которое осуществляется в обход его воли. Как правило, манипулятор добивается своих целей, используя обнаруженные слабости собеседника.

Практически любое общение, в деловой, любовной или бытовой сфере, имеет оттенок манипуляции. Ведь любой человек желает вызвать к себе интерес и убедить другого. Разница состоит лишь в том, что у одних легко получается достигать своей цели, а у других нет.

Наш тренинг направлен на повышение личностного роста и познакомит вас с наиболее распространенными манипулятивными техниками. Мы научим определять манипуляции в межличностном общении и эффективно противостоять им.

Содержание тренинга:

  • Особенности цивилизованного, манипулятивного и варварского влияния.
  • Отличительные черты и признаки манипуляций.
  • Манипуляции в деловых и «любовных» отношениях.
  • Слухи, внушение и заражение как виды манипуляций.

Тренинг - Тайм-менеджмент

Этот личностный тренинг научит вас успешно управлять собственным временем.

В программе:

  • Современный тайм-менеджмент.
  • Анализ индивидуальной системы управления временем.
  • Создание целей на основе SMART.
  • Эффективная организация процессов.
  • Оптимизация временных затрат на общение.
  • Анализ временных потери.
  • Как в короткий срок провести результативное совещание.
  • О двух формах восприятия времени.

Тренинг продаж

(эффективное обслуживание клиентов при продажах)

Как известно, эффективность продаж зависит от знания продавцом продаваемой продукции, знания технологии продаж, знания  психологии человека. В условиях рыночной экономики успех во многом зависит не столько от качества продукции, сколько от умения грамотно ее преподнести. При этом, очень важно установить доверительный контакт с покупателем.

Для этого Мы проводим тренинги продаж, в которых обучаем не только основным законам и технике продаж, но и учимся определять психотип клиента.

Направления тренинга продаж:

  • Основы эффективной работы продавца;
  • Закон композиции как платформа для общения между продавцом и клиентом;
  • Закон Парето в продажах;
  • Установление первого контакта;
  • Основные психотипы клиентов.

В результате данного бизнес тренинга по продажам Вы:

•    Научитесь устанавливать и сохранять продолжительный контакт с клиентами.
•    Освоите техники взаимодействия с клиентами в напряженных, конфликтных, проблемных ситуациях.
•    Научитесь реагировать на возражения.
•    Легко будете определять  психотип  клиента, и влиять на него.
•    Научитесь продавать клиенту следующую встречу.

Тренинг - Скрытые и явные воздействия на аудиторию при публичных выступлениях

На этом тренинге мы научим вас успешно выступать на публике.

В программе:

  • Что мешает людям публично выступать?
  • Имидж выступающего.
  • Технология составления публичных выступлений.
  • «Закон композиции» — общая схема любого выступления.
  • Тонкости приветствия публики.
  • Тренинг повышения личностного роста.
  • Внушение нужных идей.
  • Как «подтолкнуть» к вопросам?
  • Использование пиктограмм при публичных выступлениях.
  • Стереотипы аудитории.
  • Как правильно закончить выступление?

Тренинг - Технология создания команды: 10 шагов к своей команде

Цели этого тренинга:

  • сплотить команду для достижения корпоративных задач;
  • активизировать ресурсы креативности;
  • значительно развить деловые качества руководства и подчинения.

В программе:

  • Определение осознанных и неосознанных целей;
  • Исследование межличностных представлений;
  • Формирование энергии единства;
  • Создание климата доверия в группе;
  • Формирование ценностей команды;
  • Обучение команды технологиям работы (тренинги продаж);
  • Создание имиджа команды;
  • Усиление «командного духа»;
  • Сопровождение деятельности команды.

Тренинг - Развитие креативности

Цель этого тренинга — развить способности к творчеству, раскрыть личностные особенности у детей, научить их находить эффективные способы решения жизненных задач.

Есть данные, что в 5 лет 98% детей обладают выраженными творческими способностями. В 10 — таковых уже 30%. В 15 лет – 12%. К зрелому возрасту способность творчески мыслить сохраняют только 2% людей.

В программе:

  • Устранение ограничений, препятствующих раскрытию врожденных творческих способностей;
  • Развитие креативного мышления;
  • Формирование позитивного взгляда на жизнь;
  • Креативное решение задач в личностной и деловой сфере.

Тренинг - Ассессмент-технологии в оценке и развитии персонала

Одним из достоинств метода Ассессмент-Центр является высокая валидность, позволяющая с точностью предсказать успехи в личной и профессиональной деятельности.

Как проводится Ассессмент-Центр?

Участникам предлагается выполнить задания, имитирующие важные ситуации профессиональной деятельности. За поведением участников при выполнении задания наблюдают специально подготовленные оценщики (ассессоры). По итогам наблюдения выставляются оценки, соответствующие деловым качествам.

Обещаемые результаты:

  • Вы получите оценки своих компетенций;
  • Научитесь решать бизнес-задачи;
  • Значительно разовьете деловые качества.

В программе бизнес тренинга:

  • Алгоритм оценки персонала.
  • Что такое Компетенция и Компетентность?
  • Система НОКО в оценке персонала
  • Компетенции, которые являются наиболее востребованными на рынке труда.
  • Особенности деловых игр и кейсов для ассессмента.
  • Развитие компетенций: Умение убеждать, Креативность, Коммуникация, Понимание бизнеса, Сбор информации, Работа в команде, Мотивирование сотрудников и др.
  • «Практическая» часть: деловые игры, кейсы, тренинги продаж, самопрезентация, групповая дискуссия, тесты, рисуночные тесты.

Тренинг - Корпоративный туризм

Представляем вашему вниманию удачную формулу:

Бизнес-обучение 60% + Отдых 40% = Высокие результаты в работе.

Цели тренинга:

  • сплотить команду для эффективного решения корпоративных задач;
  • активизировать ресурсы креативности;
  • развить деловые качества руководства и подчинения;
  • глубоко отдохнуть на фоне позитивных впечатлений.

Где: в любой точке мира, от местной базы отдыха до любой страны мира.

Что: тренер разрабатывает эксклюзивную программу для Вашей организации.

Корпоративный туризм дает возможность вырваться из традиционной среды и обеспечить максимальный личный и командный прорыв. За короткий период произойдут позитивные изменения, выраженные в высокой результативности работы вашей организации.